El Consorcio de Facultades de Ingeniería de la Región de Antofagasta, HEUMA UA-UCN del Proyecto “Nueva Ingeniería para el 2030” de ANID se encuentra en búsqueda de estudiantes meritorios de pregrado, postgrado y profesionales para el cargo de Gestor de Innovación.
FUNCIONES PRINCIPALES (TAREAS ESENCIALES DEL CARGO)
- Confección de portafolio con problemáticas en las pymes regionales para trabajar en conjunto con las universidades y las grandes empresas para producir soluciones tecnológicas e innovación.
• Mapeo de actores claves e identificación y caracterización de desafíos operacionales de los sectores industriales priorizados y construcción de carteras de proyectos de corto, mediano y largo plazo. - Participación mesas de trabajo para organizar eventos, participación en ferias y programa de trabajos conjuntos con foco en docencia, investigación y desarrollo de spinoff y start up.
• Posicionamiento del consorcio en las industrias priorizadas, mediante convenios que permitan a los alumnos de las facultades del consorcio: Pasantías, trabajos de prácticas, tesis o memorias, puestos de trabajo, educación continua para los trabajadores, propuestas de solución a problemas tecnológicos resignados, participación en desafíos de innovación abierta e intercambio constante de propuestas de mejora continua con foco en la innovación.
• Transferencia de conocimientos, formación y capacitación para alumnos de pre y post grado en detección, desarrollo y gestión de la innovación (I+D+i+e). Charlas, talleres y jornadas de innovación práctica extensibles a la industria. - Apalancamiento de fondos públicos/privados para el desarrollo de tecnologías de alto impacto en las áreas prioritarias del consorcio a nivel nacional y internacional.
- Identificación de los distintos espacios estratégicos para la vinculación del consorcio en los distintos proyectos y programas del gobierno a nivel regional y nacional.
- Generar la base de datos principal para el desarrollo de proyectos de innovación y/o pilotaje orientado a la PYME.
• Identificación, caracterización y vinculación con pymes innovadoras en la región en cada una de las industrias priorizadas, con la finalidad de identificar posibilidades de realización de proyectos conjuntos.
• Implementar un programa de detección, rescate y gestión de la innovación desde las pymes que sirven a las grandes industrias regionales, en conjunto con las facultades y centros del consorcio, como fuente permanente de producción de tecnología, susceptible de ser fabricada en la región para mercado interno y exportación y/o licenciamiento.
CONDICIONES LABORALES
- Contrato laboral con convenio a honorarios financiado por el proyecto Ingeniería 2030 con una duración de acuerdo con las necesidades de cada línea de investigación.
- Convenio 44 horas semanales, no debe estar trabajando bajo esta modalidad en otra institución pública al momento de comenzar sus labores.
- Modalidad de trabajo hibrida y trabajo en terreno.
- Remuneración bruta $1.816.667.- CLP. (descuento por boleta honorarios 13%).
Interesados, favor enviar documentos en forma electrónica a Madeline Martínez profesional a cargo del Eje 3, Proyecto Ingeniería 2030, madeline.martinez@uantof.cl, con copia a decano.ingenieria@uantof.cl y profesionalesing2030@uantof.cl
PLAZO DE POSTULACIÓN:
- 02 de octubre del 2023.